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52家保险公司人事变动潮 折射公司治理问题

2019-10-25 15:03:16 分类:保险知识    

人事频繁变动往往折射出公司治理存在问题,这背后又多是一家保险公司的股东股权方面存在问题。从过往情况看,一家保险公司在股东股权上存在的问题可能为其误入歧途埋下伏笔。

8月13日,记者盘点了今年截至目前的保险公司高管变动情况,在保监会的批复文件中,共有27家保险公司董事长变动,25家保险公司总经理变动,二季度是变动的“高峰期”。

值得注意的是,一些保险公司高管频繁变动,甚至日益公开化的人事斗争,折射出公司治理、股东股权方面的问题。

52家保险公司人事变动潮 折射公司治理问题

二季度人事变动潮

根据记者统计,2018年1月,3家保险公司董事长变动,分别是平安养老、人保养老和铁路财险;2家保险公司总经理变动,分别是人保养老和太平资产。

2月与1月情况大抵相同。3家保险公司董事长变动,分别是人保集团、中煤财险、国寿养老;2家保险公司总经理变动,分别是百年人寿和横琴人寿。

其中,人保系统在缪建民履新后,进行了一系列人事变动。2013年10月起,缪建民担任国寿集团副董事长、总裁;2017年4月,履新人保集团,担任副董事长、总裁;2018年1月,出任董事长。从2018年3月起,先后兼任人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险等董事长。

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